Juliette Sotteau, fondatrice de Coccibel

Juliette Sotteau, fondatrice de Coccibel
Hello, moi c’est Juliette, créatrice de Coccibel 👋


J'ai créé Coccibel pour aider les personnes qui cherchent leur voie pro à mieux se connaître, comprendre ce qui coince vraiment, et avancer avec des repères concrets.
Pas seulement pour répondre à la grande question : « Quel métier est fait pour moi ? »
Mais pour aller un peu plus loin.
Comprendre ce qui t’anime. Ce qui t’épuise. Ce qui te donne de l’élan.
Ce qui coince dans ton quotidien professionnel.
Et surtout, dans quel cadre tu peux vraiment t’épanouir.

👉 Avec Coccibel, je crée des tests, des programmes et des outils d’introspection concrets, accessibles et structurés pour t’aider à clarifier ta voie, sans jargon, sans pression, et sans injonction à tout révolutionner du jour au lendemain.
Parce que bien souvent, il faut d’abord comprendre pour changer.

Mon histoire avec la reconversion…

Pendant 15 ans, j’ai travaillé dans l’informatique : gestion de projets, ingénierie qualité, tests logiciels, automatisation. Un univers dans lequel j’interviens encore ponctuellement en freelance, parce que certaines missions restent vraiment stimulantes.

J’aimais analyser les métiers, comprendre les besoins, rédiger des cahiers des charges pour créer de nouvelles applications, structurer les choses, automatiser des tests pour gagner en qualité et aussi gagner du temps.
Bref, le genre de missions que certaines trouvent un peu obscures, voire franchement rébarbatives… et qui, moi, pouvaient vraiment me donner de l’énergie.

Et puis, les dernières années, quelque chose ne collait plus.
Le travail était techniquement intéressant.
L’équipe proche était ultra sympa.
Mais je sentais que je m’essoufflais, sans comprendre pourquoi.

À l’époque, je me disais surtout :
« Peut-être que ce n’est plus le bon métier. »
« Peut-être que je dois tout changer. »
« Peut-être que je suis passée à côté de ma vraie voie. »

Spoiler alert : ce n’était pas si simple.

Alors j’ai fait ce que font beaucoup de personnes dans cette situation : un bilan de compétences.
Puis un autre. Et encore un autre.
Oui, trois en trois ans à peu près.
Je suis du genre à vérifier deux fois avant de traverser !

À chaque fois, je ressortais avec les mêmes constats : j’aimais organiser, créer du lien, structurer…
Rien de faux.
Mais rien que je ne savais pas déjà profondément.

Et surtout, rien qui m’aidait vraiment à comprendre pourquoi je ne me sentais plus vraiment à ma place dans ce contexte précis.
Alors j’ai commencé à poser les choses autrement.
Sur papier. Avec des questions. Des tableaux. Des liens.
Des flèches. Probablement un peu trop de flèches !

Et c’est comme ça que les premières graines de Coccibel ont commencé à pousser.

Quand mon mari a eu une mutation, j’en ai profité pour démissionner et me lancer.

J’ai créé mes premiers outils, mes premiers carnets, mes premières ressources autour de l’introspection et de la quête de sens. J’adorais ce que je construisais.

Puis, un an plus tard, on m’a proposé une mission qualité pour une petite structure à Paris, dans un service informatique, en full télétravail, à temps partiel.
Soyons honnêtes : il fallait aussi mettre du beurre dans les épinards.
Les carnets, c’est doux. Les factures, un peu moins.
Alors j’ai dit oui.

Et là, le twist : j’ai adoré.
Le métier était le même, ou presque : toujours de la qualité logicielle.
Mais tout un cumul de petites choses avait changé : un autre rythme, une autre façon de collaborer, plus de flexibilité dans mon organisation et cette sensation stimulante de partir presque d’une feuille blanche pour mettre en place un système bien rodé.

Et c’est là que ça a donné encore plus de sens à ce que j’avais commencé à intégrer dans mes outils d’introspection.

Quand on ne se sent pas bien dans son travail, le problème ne vient pas toujours du métier lui-même.
Ça peut. Mais parfois, c’est l’environnement.
Parfois, c’est le rythme.
Parfois, c’est le niveau d’autonomie.
Parfois, c’est le manque de sens concret.
Parfois, c’est la manière dont on nous demande de fonctionner.

Et souvent, c’est un mélange subtil de tout ça.

Bilans, CPF et outils accessibles : mon approche

C’est pour les raisons évoquées ci-dessus que les outils Coccibel ne cherchent pas seulement à répondre à la question « quel métier choisir ? ».
Ils explorent aussi le quoi, le où, le comment, le avec qui… bref, toutes les dimensions qui jouent sur ta motivation, ton énergie et ton sentiment d’être vraiment à ta place.

Pour tout ça, il faut les bons outils. Et j’ai une conviction assez tranchée sur le sujet.

Je n’ai rien contre les bilans de compétences certifiés. Vraiment.
Ils peuvent être précieux quand on a besoin d’un cadre, d’un accompagnement long, ou d’une démarche reconnue officiellement.

Mais après mon propre parcours, j’ai développé une conviction assez forte : l’introspection peut aussi commencer autrement.
Avec des outils bien construits.
Pour une fraction du prix.

Ton CPF est précieux. Selon moi, il doit surtout servir à te former à des compétences concrètes, à un métier, à une certification, à quelque chose qui peut réellement ouvrir une porte professionnelle.

C’est pour ça que les outils Coccibel restent accessibles.
Pas parce qu’ils sont bâclés, au contraire ! Mais parce que je suis intimement convaincue que ce n’est pas forcément là que ton plus gros budget doit partir.

L’idée, c’est de t’aider à clarifier tes pistes en amont, pour avancer ensuite avec plus de discernement.

Tu veux commencer par un premier repère simple et accessible ? 👇
Je découvre les tests Coccibel

Le fil rouge de mon parcours : structurer ce qui est flou

Quand je regarde mon parcours, il y a un fil rouge assez évident.
J’aime comprendre.
Analyser.
Structurer.
Transformer quelque chose de flou en outil utilisable.

En tant qu’ingénieure qualité, j’aime mettre en place des processus utiles, créer de la documentation claire, automatiser ce qui peut l’être, fluidifier le travail des équipes et éviter que chacune réinvente la roue à chaque projet.

Avec Coccibel, je fais finalement quelque chose d’assez proche, mais dans un autre univers.
Je crée des tests, des carnets, des programmes et des ressources pour t’aider à avancer de façon simple, avec un cadre rassurant.

Au fond, ce qui relie tout ça, c’est la transmission.

Créer quelque chose d’utile.
Quelque chose que tu peux t’approprier.
Quelque chose qui continue à t’aider, même quand je ne suis pas juste à côté.

Et dans la vraie vie ?

J’habite à La Rochelle avec mon mari, mes deux filles 💕, et j’ai une liste de projets en cours qui ne désemplit jamais.

J’ai souvent trois carnets ouverts en même temps.
Un fichier Notion commencé.
Une idée de nouveau test quelque part dans un coin de ma tête.
Et une tasse oubliée pas très loin. 🙈

Bref : c’est vivant !

J’ai aussi vécu deux ans en Argentine, ce qui m’a laissé un amour durable pour les empanadas 😋, les discussions à rallonge, et une façon un peu plus souple de regarder la vie.

J’ai besoin de liberté, mais j’aime profondément le lien.
J’aime avoir de la flexibilité dans mon organisation, mais je me donne à fond.
J’aime structurer, mais pas rigidifier.

Ce n’est pas une contradiction.
C’est juste un fonctionnement.

Et c’est exactement ce que j’essaie de transmettre à travers Coccibel.

Tu n’as pas besoin de rentrer dans une case parfaite pour avancer.
Tu as surtout besoin de mieux comprendre comment tu fonctionnes vraiment.

« Coccibel », un nom qui a du sens

Coccibel, c’est une contraction de coccinelle — symbole de douceur, de métamorphose et de chance — et de bel, pour le beau, l’aligné, l’authentique.
Un nom doux, porteur de sens, qui parle aussi un peu de mon histoire… et me rappelle une anecdote bien particulière avec mes filles.

Bref, il me donne le sourire. J’espère qu’il t’en donnera un petit aussi 🌿

Mes valeurs, ce qui guide tout ce que je fais…

Simplicité

Rendre les choses simples et concrètes.

Transmission

Te donner des clés pour avancer.

Bienveillance

Écouter, répondre, adapter mes outils aux vrais besoins.

Authenticité

Pas de jargon, pas de posture, juste du vrai.

Petite note sur l’écriture

Pour alléger la lecture, j’utilise souvent le féminin dans mes textes, car la majorité des personnes qui me lisent et achètent mes outils sont des femmes.
Mais bien sûr, les hommes, les étudiants et toutes les personnes en questionnement sont les bienvenus chez Coccibel.

Tu veux commencer doucement ?

Si tu es en plein questionnement professionnel, mais que tu sens que ce que tu cherches va peut-être au-delà d’un simple changement de job, tu peux commencer par le quiz gratuit.

Il ne va pas décider à ta place.
Il ne va pas t’envoyer une révélation cosmique en PDF.
Mais il peut t’aider à poser un premier repère, à mieux comprendre ce qui se joue pour toi, et à ouvrir une réflexion plus claire.

Tu veux commencer à y voir plus clair ? Choisis le point d’entrée qui te parle le plus👇

Ou alors tu peux passer à l’action de suite ! Choisis le point d’entrée qui te parle le plus👇

À très vite,
Juliette, Coccibel

Une question avant de commencer ? Tu peux aussi m’écrire sur WhatsApp, je réponds toujours avec plaisir quand je peux t’aider à choisir le bon outil.

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Questions fréquentes sur Coccibel et ses outils pratiques

Tu es certifiée en orientation professionnelle ?

Non. Je ne suis pas conseillère en évolution professionnelle, coach certifiée ou psychologue du travail.

Les outils Coccibel sont construits à partir de mon expérience, de mes recherches, de mon propre cheminement, mais aussi des échanges avec les personnes qui utilisent mes tests et programmes. Ils évoluent au fil des retours, des besoins observés et des nuances qui émergent sur le terrain.

Mon objectif : t’aider à mieux comprendre ton fonctionnement, tes envies, tes blocages et les conditions dans lesquelles tu peux vraiment avancer.

Sur le fond, oui, ils peuvent tout à fait remplacer une démarche de bilan de compétences certifié, surtout si ton objectif est de mieux te connaître, comprendre ce qui coince dans ta vie professionnelle, identifier ce qui te motive vraiment et faire émerger des pistes concrètes de métiers ou d’activités.

En revanche, les outils Coccibel ne remplacent pas un bilan de compétences certifié si tu as besoin d’un financement CPF, d’un cadre administratif officiel ou d’un accompagnement individuel en face-à-face sur plusieurs séances.

C’est une autre façon d’avancer : plus accessible, mais pensée pour t’amener à une vraie clarté.

Parce qu’ils ne sont pas des bilans de compétences certifiés. C’est aussi ce qui me permet de proposer des outils plus accessibles, sans démarche administrative ni engagement lourd. Pour moi, le CPF est précieux : il peut être gardé pour financer une formation métier ou une certification, une fois ta direction plus claire.
Aux personnes qui se questionnent sur leur avenir professionnel, leur motivation, leur place ou leur besoin de changement. J’utilise souvent le féminin pour alléger la lecture, car la majorité des personnes qui me lisent sont des femmes. Mais les hommes, les étudiants et toutes les personnes en quête de sens sont évidemment les bienvenus.

Bien sûr. Si tu hésites entre le quiz gratuit, les tests; le bilan de vie Sens’Action ou le bilan de compétences en ligne (non certifié) Booster Pro, tu peux m’écrire.

Je te répondrai simplement, en fonction de ta situation et de ce qui me semble le plus utile pour toi maintenant.

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